Новости Петербурга

Оборот сети кадровой компании "АНКОР" (Санкт-Петербург) в 2005г. из 23 офисов составит 33-35 млн долл.

18:44:12, 24 марта 2005
Оборот сети кадровой компании "АНКОР" (Санкт-Петербург) в 2005г. из 23 офисов составит 33-35 млн долл. Об этом РБК сообщила генеральный директор кадровой компании "АНКОР" (Санкт-Петербург) Наталия Ганина после пресс-конференции на тему "Основные тенденции на рынке труда". Она уточнила, что за 2004г. оборот сети из 20 офисов "АНКОРа" составил 21 млн долл. Плановый рост показателей Н.Ганина определила тем, что за весь 2005г. откроется не менее 3 новых офисов. В начале 2005г. открылся новый офис в г.Тюмень и выделены средства на открытие еще 2 офисов в субъектах РФ. По ее словам, в Петербурге среди корпоративных клиентов наблюдается незначительное количественное сокращение компаний с иностранным капиталом при сохранении объема заказов. Отвечая на вопрос РБК, Н.Ганина обратила особое внимание на тот факт, что в Петербурге и в целом по России наблюдается рост заказов на такие ранее нетрадиционные услуги, как выведение персонала из штата компании и предоставление временного персонала. При этом отмечен значительный рост на услугу предоставления временного персонала, которая совсем недавно появилась на российском рынке. Н.Ганина считает, что руководители отечественных предприятий обращаются к данной услуге из-за заботы об эффективности своего бизнеса. Если ранее услуга была востребована из-за сезонности работ, то сегодня все чаще обратиться к рекрутерам заставляет необходимость реализовать внутренний проект, требующий дополнительных людских ресурсов. Относительно услуги предоставления временного персонала Н.Ганина высказалась в том плане, что специализация на ней способна повысить конкурентоспособность крупных игроков на рынке труда. Одной из причин обращения к данной услуге Н.Ганина назвала "чрезмерно большие налоги для крупных и промышленных компаний". Более того, в связи с возможности инвестирования иностранных капиталов обостряется проблема с оценкой эффективности компании, когда количество продукции и оказываемых услуг потенциальный иностранный инвестор напрямую связывает со штатом сотрудников. В завершение интервью Н.Ганина поделилась своим наблюдением, согласно которому, начиная с 2005г. трудовой аутсорсинг может стать повседневной практикой для наиболее успешных компаний Петербурга и СЗФО. Напомним, что кадровая компания "АНКОР" (Санкт-Петербург) создана в 1990г. Сегодня в региональной сети из 21 офиса (Москва, Воронеж, Екатеринбург и др.) работают более 450 специалистов.

РБК

отзывы написать

Написать отзыв

Внимание! Если вы зарегистрированы, вы можете оставлять сообщения с аватаром и возможностью получения личных сообщений

Rambler's Top100